薪金与福利

马哥孛罗酒店集团为员工提供全面的福利计划,同时也享有具优势的薪金水平。我们的津贴计划旨在吸引、保留、表扬及激励我们重要的资源-员工,着重工作表现与薪资待遇看齐的哲学。我们会在一整年当中评估所有马哥孛罗酒店集团员工的表现,亦会不断推出及更新各种培训计划。

马哥孛罗酒店集团也为员工及其家人安排相关的医疗、牙科及意外保险,让他们能以合理的价钱透过庞大的医护专业网络,获得全面而优质的医疗护理服务。

马哥孛罗酒店集团的薪酬计划,经常与其它酒店同业及一般行业比较,以便保持于市场的竞争地位。 

奖励与表扬

马哥孛罗酒店重视员工的成就,会以表扬的方式奖励表现优异的员工。我们鼓励经理们经常表扬个别员工的成就,能为客人带来美好及难忘回忆的员工,尤其值得我们加以表扬。 

我们的表扬计划,旨在推动一种企业文化,让员工感到他们的成就得到重视,同时鼓励各种对公司业务有帮助的行为。

每间酒店各有其奖励与表扬的方式,一般来说,员工会于同侪之间接受嘉奖。管理层以公开的方式表扬正面的工作行为,通常会以实质的奖励作表扬。

学习与成长

马哥孛罗酒店集团深信员工是公司重要的资产。拥有优秀的员工,才能成为成功的公司。我们为员工提供各种不同的培训计划,同时透过管理人才培训计划,让员工有机会在马哥孛罗酒店集团发展他们的事业。

员工藉由正式课程及工作经验,学习监督与管理技巧。透过每位员工的自我评核与探讨,发挥个人及团队的精神。

我们的目的,是让员工拥有自信、知识、实用技能与专业态度,让他们能在酒店业内发展成功的管理事业。

若您与我们拥有相同的价值观,马哥孛罗酒店集团诚邀您加入我们的大家庭。

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