薪金与福利
马哥孛罗酒店集团为员工提供全面的福利计划，同时也享有具优势的薪金水平。我们的津贴计划旨在吸引、保留、表扬及激励我们重要的资源－员工，着重工作表现与薪资待遇看齐的哲学。我们会在一整年当中评估所有马哥孛罗酒店集团员工的表现，亦会不断推出及更新各种培训计划。
马哥孛罗酒店集团也为员工及其家人安排相关的医疗、牙科及意外保险，让他们能以合理的价钱透过庞大的医护专业网络，获得全面而优质的医疗护理服务。
马哥孛罗酒店集团的薪酬计划，经常与其它酒店同业及一般行业比较，以便保持于市场的竞争地位。
奖励与表扬
马哥孛罗酒店重视员工的成就，会以表扬的方式奖励表现优异的员工。我们鼓励经理们经常表扬个别员工的成就，能为客人带来美好及难忘回忆的员工，尤其值得我们加以表扬。
我们的表扬计划，旨在推动一种企业文化，让员工感到他们的成就得到重视，同时鼓励各种对公司业务有帮助的行为。
每间酒店各有其奖励与表扬的方式，一般来说，员工会于同侪之间接受嘉奖。管理层以公开的方式表扬正面的工作行为，通常会以实质的奖励作表扬。
学习与成长
马哥孛罗酒店集团深信员工是公司重要的资产。拥有优秀的员工，才能成为成功的公司。我们为员工提供各种不同的培训计划，同时透过管理人才培训计划，让员工有机会在马哥孛罗酒店集团发展他们的事业。
员工藉由正式课程及工作经验，学习监督与管理技巧。透过每位员工的自我评核与探讨，发挥个人及团队的精神。
我们的目的，是让员工拥有自信、知识、实用技能与专业态度，让他们能在酒店业内发展成功的管理事业。
若您与我们拥有相同的价值观，马哥孛罗酒店集团诚邀您加入我们的大家庭。